همسان سازی حقوق و تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کل کشور
Comments
#439
با سلام و احترامبا عنایت به نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و پیرو نامه آن وزارت به دانشگاهها متاسفانه این افزایش حقوق شامل کارکنان شرکتی نشده است.
مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی از وزارت خانه را دارند؟
آیا شما از مشکلات اقتصادی و معیشتی ما اطلاع دارید؟
آیا میدانید این تبعیض بزرگ حقوقی انگیزه کاری ما کارکنان که این روزها خط مقدم مبارزه با کرونا هستند تحت تاثیر قرار داده؟
آیا میدانید با این اوضاع اقتصادی کل حقوق و مزایای دریافتی یک نیروی شرکتی ماهانه زیر دو میلیون تومان میباشد؟
آیا می دانید فاصله طبقاتی بین دو کارمند که در یک اتاق و یک کار مشترک انجام میدهند چقدر زیاد شده است؟
آیا میدانید این کارکنان شرکتی بدون هیچ گونه امنیت شغلی پابه پای پرسنل رسمی و پیمانی فعالیت میکنند و گاها در بعضی مواقع بخاطر ترس از دست دادن موقعیت شغلی خود بار کاری دیگر پرسنل را بر دوش میکشند ولی حقوق یک کارمند رسمی یا پیمانی سه برابر حقوق یک کارمند شرکتی شده است بدون اینکه کوچکترین تفاوت کاری داشته باشند؟
و دهها مشکل دیگر ما از جمله عدم تعلق سبد نوروزی، اضافه کار ثابت، کارانه یا گاها خیلی کمتر از مابقی پرسنل و ....
جناب ..... شما در آستانه یک آزمون بزرگی قرار دارید چند ده هزار نفر از کارکنان چشم و دلشان به تصمیم شما دوخته شده
خواهشمندیم با تصمیم درست و به موقع انگیزه کاری و مرهمی بر مشکلات معیشتی این قشر خدوم و زحمتکش باشید.
کارکنان شرکتی وزارت بهداشت و واحدهای تابعه بیمارستانی و مراکز بهداشتی کل
سودابه کرامت (میاندواب, 2020-03-02)
#447
جناب آقای دکتر نمکیوزیر محترم بهداشت و درمان
با سلام و احترام
با عنایت به نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و پیرو نامه آن وزارت به دانشگاهها متاسفانه این افزایش حقوق شامل کارکنان شرکتی نشده است.
مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی
از وزارت خانه را دارند؟
آیا شما اطلاع دارید که ما کارکنان شرکتهای خصوصی تبریز ۵ ماه هست حقوق نگرفته ایم؟
آیا شما از مشکلات اقتصادی و معیشتی ما اطلاع دارید؟
آیا میدانید این تبعیض بزرگ حقوقی انگیزه کاری ما کارکنان که این روزها خط مقدم مبارزه با کرونا هستند تحت تاثیر قرار داده؟
آیا میدانید با این اوضاع اقتصادی کل حقوق و مزایای دریافتی یک نیروی شرکتی ماهانه زیر دو میلیون تومان میباشد؟
آیا می دانید فاصله طبقاتی بین دو کارمند که در یک اتاق و یک کار مشترک انجام میدهند چقدر زیاد شده است؟
آیا میدانید این کارکنان شرکتی بدون هیچ گونه امنیت شغلی پابه پای پرسنل رسمی و پیمانی فعالیت میکنند و گاها در بعضی مواقع بخاطر ترس از دست دادن موقعیت شغلی خود بار کاری دیگر پرسنل را بر دوش میکشند ولی حقوق یک کارمند رسمی یا پیمانی سه برابر حقوق یک کارمند شرکتی شده است بدون اینکه کوچکترین تفاوت کاری داشته باشند؟
و دهها مشکل دیگر ما از جمله عدم تعلق سبد نوروزی، اضافه کار ثابت، کارانه یا گاها خیلی کمتر از مابقی پرسنل و ....
جناب ..... شما در آستانه یک آزمون بزرگی قرار دارید چند ده هزار نفر از کارکنان چشم و دلشان به تصمیم شما دوخته شده
خواهشمندیم با تصمیم درست و به موقع انگیزه کاری و مرهمی بر مشکلات معیشتی این قشر خدوم و زحمتکش باشید.
کارکنان شرکت های خصوصی وزارت بهداشت
غلامرضا زارعی (تبریز, 2020-03-02)
#453
عدالت ..ما هم جزو پرسنل وزارت بهداشت هستیم.لطفا تبعیض قائل نشوید.اکبر آقایی (کرمانشاه, 2020-03-02)
#506
واقعا انصاف نیست این همه تبعیضسید علی کاظمی (بیرجند, 2020-03-02)
#511
چون خواهان اعمال افزایش پنجاه درصد حقوق برای نیرو های شرکتی آوا سلامت هستمسامان امینی (سنندج, 2020-03-02)
#531
I am a nurse in the mazandaran university of medical scienceفرشته کاوه (قائمشهر, 2020-03-02)
#534
رهبر عزیز و فرزانه انقلاب به یاریمان برس ما هم میخواهیم زندگی کنیم و نفس بکشیمتوحید سعیدخانی (ماکو, 2020-03-02)
#535
با عرض سلام و ادب و احترام خدمت حضرتعاليمن پرستار شرکتي هستم
و خواهان اعمال افزايش حقوق 50 درصدي براي پرسنل شرکتي هستم
ژيلا مرادي (جوانرود, 2020-03-02)
#541
جهت اعتراض به عدم اعمال افزایش ۵۰%حقوق برای نیروهای شرکتی وزارت بهداشت وتبعیض ناعادلانهعطیه رستمی قادی (تهران, 2020-03-02)
#544
سلاممن پرستار شرکتی ۱۱۵ هستم .
طبق دستور العمل جدید ،حقوق پرسنل استخدامی رسمی و پیمانی و قراردادی و طرحی ، شامل افزایش ۵۰ درصدی شده، ولی متاسفانه مجلس محترم فکری به حال شرکتی های کادر درمان، حاضر در بیمارستان ها و اورژانس ۱۱۵ و سایر مراکز درمانی نکرده و موجبات پایمال شدن حق و حقوق ما نیرو های شرکتی شده .، که پایاپای همکاران استخدامی و قراردادی و طرحی مشغول مقابله با کرونا با این بیماری ترسناک هستیم ، و مسولیتی مشابه هم و گاها بیشتر از نیروهای رسمی و طرحی تازه کار داریم .
ما خواستار افزایش ۵۰ درصدی حقوقمان طبق تورم و سختی کار و فوق العاده و کارانه و پول لباس و غذا ، و خواستار رفع تبعیض ها جهت بالا بردن روحیه ی نیرو های شرکتی ،جهت مقابله با این تورم و با این بیماری مهلک یعنی کرونا هستیم . لطفا صدای ما را بشنوید .
مریم اذرنیوند (آمل, 2020-03-02)
#558
اعمال ۵۰ درصد افزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت و درمانسجاد رخشا (دهدشت, 2020-03-02)
#561
.حمیرا سرمستی (kangavar, 2020-03-02)
#567
فریبا اباذریفریبا اباذری (تبریز, 2020-03-02)
#571
اعمال افزایش ۵۰ درصد حقوق تصویب شده بر نیرو های شرکتیSahra Behravesh (Kermanshah, 2020-03-02)
#574
با سلام و احترام به خدمت رهبر عزیزمان آیت الله خامنه ای . احتراما با نهایت تشکر و قدردانی از داتش و رایزنی ها و تدابیر انقلابی شما رهبر عزیزم با توجه به اینکه اینجانبه یک کمک پرستار می باشم و با توجه به تمام مسولیت های سخت کادر درمان که ۹۹ درصد آن بردوش یک کمک چرستار می باشد که حتی بیشتر از حد وظایف تدبیر شده ازما کار میکشند و درتماس مطلق با تمامی بیماران هستیم با توجه به اینکه بسیاری از حقوقاتمان توسط شرکت پایمال گردیده شده است وحتی دستور العمل لازم مبنی بر تبدیل وظعیتکادر درمان شرکتی به هیچ عنوان انجام نشد حال باتوجه به اینکه ما در نزدیک ترین خط مقدم گرفتاری و بحران جان به جان آفرین از جان و مال و خانواده یمان به خاطر جان هم میهنان عزیزمان میگذریم با اختلاف ۲تا۳ برابر نسبت به حتی همکار خویش که قرادادی یا پیمانی یا رسمی می باشند آیا این حق ماست ای رهبر عزیزم شما را پدر این ملت میخوانند پس پدر عزیزم خون وجان و امنیت من جان فداکردن من و تمام کادر شرکتی وزارت درمان بمانند مابقی دوستان و همکارانمان است فلذا باتوجه به اینکه این دلگرمی از ما گرفته نشود و دلخوش از شرایط باشیم هرچند وظیفه ماست درکنار شما پدر دلسوز این ملت و سرزمین رهبر عزیزم جانمان را نثار کنیم اما این حق من وماست که بمانند آن ها دل به کار می دهیم و این را بدانیم که ما هم جانمان بسان بقیه است و برای شما و تمام این ملت هیچ تفاوتی میان ماو همکارانمان نیست با نهایت تشکر از شما پدر دلسوزمان به ما نیز این لطف را عنایت نمایید زیرا هیچ بچه ای برای پدر و مادرش تفاوتی ندارد و این حق ماست از نصایج و رنج پدردلسوزمان ای رهبر عزیزمان بهره ببریم و امیدواریم این لطف را شامل حال ما نمایید.
شراره عزیزی (سنندج, 2020-03-02)
#576
باسلام افزایش حقوق ۵۰٪ برای همه به جز پرستاران شرکتی که پا به پای بقیه همکاران در تلاش هستند بی انصافیه محض بخدا ازتون تقاضامندیم پیگیری کنین چرا باید انقدر تبعیض حاکم بشه لطفا لطفا شما صدای ما باشینسعید احمدی (ملایر, 2020-03-02)
#581
با سلام و احترام میخواستم در مورد اجحاف در زمینه حقوق و مزایای نیروها روانشناس شرکتی آوای سلامت در استان فارس دانشگاه علوم پزشکی شیراز صحبت کنم. قرارداداصلی ما 3500هست اما چیزی که دانشگاه تصمیم گرفته به م بده 1790هست و حتی مدرک تحصیلی مارو هم یه پله پایین‌تر زدن و حق اولاد و بقیه چیزها رو هم درنظر نمیگیرن. فشارکار خیلی زیاده نسبت به حقوق که دوماه یکبار پرداخت میکنن.فهیمه زارع (شیراز, 2020-03-02)
#587
افزایش50/ حقوق برا پرستاران شرکتی اعمال نشده .و تو حقمون اجحاف شدهمهرداد براتی حکم ابادی (سبزوار, 2020-03-02)
#596
اعمال افزایش پنجاه درصدی حقوق کارکنان شرکتی وزارت بهداشتParviz Hosseinpanahi (کردستان, 2020-03-02)