Subject: Urging WFP Executive Director to Uphold Humanitarian Values

Arabic, French and Spanish versions are below

Following on a recent petition"Urgent Call to Strengthen WFP Advocacy for Humanitarian Ceasefire in Gaza and to Leverage WFP’s Influence to Prevent the Use of Hunger as a Weapon of War" and based on the new developments since then including the recent engagement of our ED, the response of senior management and the resignation of WFP RBC Goodwill Ambassador of 13 years after failing to make her voice heard at the highest level in WFP on the use of hunger as a weapon. We continue calling out for adhering to the WFP mandate and WFP’s historical stands in times of conflict. This petition will be raised to the Executive Director, Secretary General and the Executive Board. 

Please join us to sign this petition and circulate it to only among WFP colleagues.

If possible, please sign the petition with either your wfp email or the same name as your WFP email to enable us to communicate to you further developments and/or results.

Subject: Urging WFP Leadership to respect Humanitarian Values

Dear WFP Executive Director, WFP Executive Board Members, UN Secretary General; 

Recent communications from WFP’s Office of Ethics, dated Thursday, 19th  October 2023, emphasized our collective responsibility, as representatives of the organization, and highlighted our commitment to the humanitarian principles of humanity, neutrality, impartiality, and operational independence. These principles are undoubtedly vital for WFP’s global operations.

With this in mind, we, the undersigned WFP staff, wish to respectfully request the WFP leadership, particularly the Executive Director, to uphold and respect these principles in all internal and external engagements.

The signatories of this petition received, with great concern, the Executive Director’s participation in the annual Halifax award ceremony where the John McCain Prize was awarded to The People of Israel and accepted on their behalf by (Brothers in Arms), an NGO affiliated with the Israeli military. This participation cast a shadow over the neutrality and impartiality of WFP and its leadership, considering the active involvement of the IDF in the Gaza conflict. This participation took place in the same week as the ED’s notable absence during a moment of silence held at the HQ on November 13th to honor our UN colleagues who were killed in Gaza has also raised questions about commitment to core principles. 

Actions perceived as partial to any participant in a conflict could potentially compromise not only our operational capacity but also our security and the indispensable credibility that makes all of our work possible in conflict areas and elsewhere. Furthermore, such actions could adversely affect the morale of WFP employees and their view of the commitment of the organization’s leadership to the principles which WFP advocates and relies on to deliver aid in crises and conflict contexts.

WFP received the 2020 Nobel Peace Prize, “for its efforts to combat hunger, for its contribution to bettering conditions for peace in conflict-affected areas and for acting as a driving force in efforts to prevent the use of hunger as a weapon of war and conflict”. This recognition marked a crowning moment for decades of work and commitment to WFP mandate, International Humanitarian law and the humanitarian principles. The esteemed honor underscored the importance of consistently embodying the principles that guide our humanitarian efforts. 

Our intent in raising these concerns stems from a deep belief in WFP's mission and its history of effective advocacy and emergency response. We urge WFP leadership to address the evolving reputational and operational risks with the same urgency and commitment shown in past emergencies. A notable instance of such reputational risk is the resignation of Hend Sabri, WFP's Goodwill Ambassador for the MENA and a prominent figure in Arab cinema. After a 13-year association with WFP, Sabri resigned, citing her disappointment that the organization did not speak out more effectively against the use of starvation as a weapon of war in Gaza, as it had in other crises. This sentiment reflects the concerns of many within the WFP staff, as previously expressed in a petition signed by more than 1300 employees.

We urge the Executive Director to 

1. Communicate to WFP employees, emphasizing senior management’s commitment to neutrality, impartiality, and adherence to humanitarian principles in all internal and external engagements.
2. Demonstrate neutrality in all future engagements and detach her political affiliation, and her personal views from her current role as the Leader of the largest humanitarian agency and the voice of vulnerable people in all emergencies around the world.
3. Condemn the weaponization of hunger as part of the ongoing conflict in Gaza.
4. Align with the UN Secretary-General and other UN agencies in advocating for a humanitarian ceasefire and in paying tribute to our fallen colleagues. 
5. Reassure wfp employees and ensure that no retaliatory action (s) would be taken against those who chose to voice these concerns acknowledging that it comes from a deep commitment to the WFP mandate.  

These measures are essential in order to uphold WFP's reputation and ensure its operational effectiveness as well as protect the safety of WFP staff in the field..We appreciate your attention to this matter and remain dedicated to the principles that define WFP's humanitarian mandate. We trust that our concerns will be seriously considered and promptly addressed and the signatories of this petition will be protected from any retaliations.

Sincerely,

في أعقاب العريضة السابقة "نداء عاجل لتعزيز دعوة برنامج الأغذية العالمي لوقف إطلاق النار لأسباب إنسانية في غزة والاستفادة من تأثير برنامج الأغذية العالمي لمنع استخدام الجوع كسلاح في الحرب" واستناداً إلى التطورات الجديدة منذ ذلك الحين بما في ذلك المشاركة الأخيرة لمديرتنا التنفيذية، و استجابة الإدارة واستقالة سفيرة النوايا الحسنة لبرنامج الأغذية العالمي لمدة 13 عاماً بعد فشلها في ايصال صوتها لأعلى مستوى في البرنامج بشأن استخدام الجوع كسلاح. نواصل الدعوة إلى الالتزام بمهام ومبادئ برنامج الأغذية العالمي ومواقفه التاريخية في أوقات النزاع. وسيقدم هذا الخطاب إلى المديرة التنفيذية والأمين العام والمجلس التنفيذي.

يرجى الإنضمام إلينا و التوقيع على العريضة وتعميمها داخليا على زملاء برنامج الأغذية العالمي.إذا كان ذلك ممكنًا، يرجى التوقيع على العريضة إما باستخدام البريد الإلكتروني للبرنامج الخاص بك أو بنفس اسم البريد الإلكتروني لبرنامج الأغذية العالمي الخاص بك لتمكيننا من إبلاغك بمزيد من التطورات و/أو النتائج.

الموضوع: حث قيادة برنامج الأغذية العالمي على احترام القيم الإنسانية

السيدة المديرة التنفيذية لبرنامج الأغذية العالمي، السادة أعضاء المجلس التنفيذي، السيد الأمين العام للأمم المتحدة

لقد أكدت المراسلات الأخيرة من مكتب الأخلاقيات في برنامج الأغذية العالمي، المؤرخة يوم الخميس، 19 أكتوبر، على مسؤوليتنا الجماعية كممثلين للمنظمة، وأبرزت ضرورة التزامنا بالمبادئ الإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلالية التشغيلية. هذه المبادئ ضرورية بلا شك لضمان القدرة التشغيلية لبرنامج الأغذية العالمي

.وفي ضوء ذلك، نود نحن الموقعون أدناه من موظفي برنامج الأغذية العالمي، أن نطلب باحترام من قيادة البرنامج، وخاصة المدير التنفيذي، الالتزام واحترام هذه المبادئ في جميع الفعاليات الداخلية والخارجية.

لقد استقبل الموقعون على هذه العريضة، بقلق بالغ، مشاركة المدير التنفيذي في حفل توزيع جوائز سنوي حيث تم منح جائزة جون ماكين لشعب إسرائيل، حيث تسلمها ممثلين عن (إخوان في السلاح)، وهي منظمة غير حكومية مرتبطة بالجيش الإسرائيلي. ألقت هذه المشاركة بظلال من الشك على حياد ونزاهة برنامج الأغذية العالمي وقيادته، بالنظر إلى تورط الجيش الإسرائيلي في النزاع في غزة. ومما يستدعي تسليط الضوء، حدوث هذه المشاركة في نفس الأسبوع الذي غابت فيه المديرة التنفيذية عن لحظة صمت أقيمت في المقر الرئيسي في 13 نوفمبر لتكريم زملائنا في الأمم المتحدة الذين قتلوا في غزة، مما أثار أيضًا تساؤلات حول الالتزام بالمبادئ الانسانية.

إن الأفعال التي تُعتبر متحيزة لأي طرف في نزاع قد تعرض ليس فقط قدرتنا التشغيلية للخطر، ولكن أيضًا أمن مكاتبنا وموظفينا ومصداقية البرنامج لدى المجتمعات التي نخدمها، مما قد يعرقل قدرتنا على العمل في مناطق النزاع وغيرها. علاوة على ذلك، قد تؤثر مثل هذه الأفعال سلبًا على معنويات موظفي برنامج الأغذية العالمي ورؤيتهم لالتزام قيادة المنظمة بالمبادئ التي يدافع عنها برنامج الأغذية العالمي ويعتمد عليها لتقديم المساعدة في مناطق النزاع. أحد الأمثلة البارزة على هذه المخاطر هو استقالة هند صبري، سفيرة النوايا الحسنة لبرنامج الأغذية العالمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وممثلة بارزة في السينما العربية. بعد ارتباط دام 13 عامًا بالبرنامج، استقالت صبري، معربةً عن خيبة أملها من عدم تعاطي المنظمة بشكل أكثر فعالية ضد استخدام التجويع كسلاح حرب في غزة، كما فعلت في أزمات أخرى. هذا الشعور يعكس مخاوف العديد من موظفي البرنامج، كما تم التعبير عنه سابقًا في عريضة وقعها من 1300 موظف

.حصل برنامج الأغذية العالمي على جائزة نوبل للسلام لعام 2020، "لجهوده في مكافحة الجوع، و لمساهمته في تحسين الظروف من أجل السلام في المناطق المتأثرة بالنزاعات ولكونه قوة دافعة في الجهود الرامية إلى منع استخدام الجوع كسلاح في الحرب والنزاع". وكان ذلك لحظة تتويج لعقود من العمل والتزام برنامج الأغذية العالمي بالقانون الإنساني الدولي والمبادئ الإنسانية. وقد أكد هذا التكريم على أهمية تجسيد المبادئ التي توجه جهودنا الإنسانية باستمرار. إن نيتنا في طرح هذه المخاوف تنبع من إيمان عميق بمهمة برنامج الأغذية العالمي وتاريخه في الدفاع الفعال والاستجابة للطوارئ. نحث قيادة برنامج الأغذية العالمي على التعامل مع هذا الأمر بنفس الإلحاح والالتزام الذي أظهرته في حالات الطوارئ السابقة

بناء على ما سبق، نحث المديرة التنفيذية على:

1. التواصل مع موظفي برنامج الأغذية العالمي مؤكدًة على التزام الإدارة العليا بالحياد والالتزام بالمبادئ الإنسانية في جميع الأنشطة والتفاعلات الداخلية والخارجية.
2.  إظهار الحياد في جميع الأنشطة المستقبلية وفصل انتمائها السياسي و آرائها الشخصية عن دورها الحالي كقائدة لأكبر وكالة إنسانية وصوت الأشخاص المعرضين للخطر في جميع حالات الطوارئ حول العالم.
3. إدانة استخدام الجوع كسلاح في النزاع الدائر في غزة.
4. المناشدة المستمرة – تماشيا مع دعوة الأمين العام للأمم المتحدة ووكالات الأمم المتحدة الأخرى-  إلى وقف إطلاق النار وتكريم زملائنا الذين سقطوا ضحايا لهذه الحربز
5. طمأنة موظفي برنامج الأغذية العالمي وضمان عدم اتخاذ أي إجراءات انتقامية ضد أولئك الذين اختاروا التعبير عن هذه المخاوف، مع الاعتراف بأن ذلك يأتي من التزام عميق بمهام ومبادئ برنامج الأغذية العالمي.

إن هذه الإجراءات ضرورية للحفاظ على سمعة برنامج الأغذية العالمي وضمان قدرته التشغيلية وكذلك ضمان أمن موظفي برنامج الأغذية العالمي في الميدان.نقدر اهتمامكم بهذا الأمر ونظل ملتزمين بالمبادئ الانسانية الأساسية لبرنامج الأغذية العالمي. نثق في أن مخاوفنا ستؤخذ على محمل الجد وتعالج بسرعة وأن الموقعين على هذه العريضة سيتم حمايتهم من أي انتقام.

مع خالص التقدير,

Suite à la pétition précédente "Appel urgent à renforcer le plaidoyer du PAM en faveur d'un cessez-le-feu humanitaire à Gaza et à tirer parti de l'influence du PAM pour empêcher l'utilisation de la faim comme arme de guerre" et sur la base des nouveaux développements survenus depuis lors, y compris l'engagement récent de notre DE, la réponse de la direction générale et la démission de l'ambassadrice de bonne volonté du PAM à la RBC depuis 13 ans après avoir échoué à faire entendre sa voix au plus haut niveau du PAM sur l'utilisation de la faim comme arme. Nous continuons à réclamer le respect du mandat du PAM et de ses positions historiques en période de conflit. Cette pétition sera transmise au Directeur exécutif, au Secrétaire général et au Conseil d'administration. 

Veuillez vous joindre à nous pour signer la pétition et la faire circuler parmi vos collègues du PAM

Si possible, veuillez signer la pétition en indiquant votre adresse électronique du PAM ou le même nom que votre adresse électronique du PAM afin de nous permettre de vous communiquer les développements et/ou les résultats ultérieurs

Objet : Appel à la direction du PAM pour le respect des valeurs humanitaires

Chère Directrice Exécutive; Chers membres du conseil exécutif du PAM, Cher Secrétaire Général,

Les communications récentes du Bureau de l'éthique du PAM, datées du jeudi 19 octobre, ont souligné notre responsabilité collective en tant que représentants de l'organisation et ont mis en évidence notre engagement envers les principes humanitaires d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance opérationnelle. Ces principes sont sans aucun doute vitaux pour les opérations mondiales du PAM.

Dans cet esprit, nous, les employés soussignés du PAM, souhaitons demander respectueusement à la direction du PAM, en particulier à la directrice exécutive , de maintenir et de respecter ces principes dans tous les engagements internes et externes.

Les signataires de cette pétition ont reçu, avec une grande préoccupation, la participation de la directrice exécutive à une cérémonie annuelle de remise de prix où le Prix McCain a été décerné au Peuple d'Israël et accepté en leur nom par (Brothers in Arms), une ONG affiliée à l'armée israélienne. Cette participation vient remettre en question la neutralité et l'impartialité du PAM et de sa direction, compte tenu de l'implication active de l'armée israélienne dans le conflit de Gaza. Cette participation a eu lieu la même semaine que l'absence remarquée de la directrice exécutive lors d'un moment de silence tenu au siège le 13 novembre pour honorer nos collègues de l'ONU tués à Gaza, ce qui a également soulevé des questions sur l'engagement envers les principes fondamentaux.

Des actions perçues comme favorables à l’une des parties prenantes à un conflit pourraient potentiellement compromettre non seulement notre capacité opérationnelle, mais aussi notre sécurité et crédibilité, qui sont indispensables pour rendre notre travail possible dans les zones de conflit et ailleurs. De plus, de telles actions pourraient également affecter négativement le moral des employés du PAM et leur perception de l'engagement de la direction de l'organisation envers les principes que le PAM préconise et sur lesquels il s'appuie pour fournir une aide dans les crises et les contextes de conflit.

Le PAM a reçu le Prix Nobel de la Paix 2020, "pour ses efforts pour combattre la faim, pour sa contribution à l'amélioration des conditions de paix dans les zones touchées par les conflits et pour agir comme une force motrice dans les efforts visant à empêcher l'utilisation de la faim comme arme de guerre et de conflit". Cette reconnaissance fut un moment de couronnement pour des décennies de travail et d'engagement envers le mandat du PAM, le droit humanitaire international et les principes humanitaires. Cet honneur prestigieux a souligné l'importance d'incarner constamment les principes qui guident nos efforts humanitaires. Notre intention en soulevant ces préoccupations découle d'une  profonde croyance en la mission du PAM et de son histoire de plaidoyer efficace et de réponse d'urgence. Nous exhortons la direction du PAM à aborder ce risque réputationnel et opérationnel évolutif avec la même urgence et le même engagement démontrés dans les urgences passées. Un exemple notable de ce risque de réputation est la démission de Hend Sabri, ambassadrice de bonne volonté du PAM pour la région MENA et une personnalité éminente du cinéma arabe. Après une collaboration de 13 ans avec le PAM, Sabri a démissionné, exprimant sa déception quant au fait que l'organisation n'a pas pris une position plus efficace contre l'utilisation de la famine comme arme de guerre à Gaza, comme elle l'avait fait dans d'autres crises. Ce sentiment reflète les préoccupations de nombreux membres du personnel du PAM, telles qu'exprimées précédemment dans une pétition signée par plus de 1300 employés.

Nous exhortons la directrice exécutive à:

1. Communiquer aux employés du PAM en soulignant l'engagement de la direction supérieure à la neutralité, à l'impartialité et au respect des principes humanitaires dans tous les engagements internes et externes.
2. Démontrer la neutralité dans tous les engagements futurs et détacher son affiliation politique et ses opinions personnelles de son rôle actuel en tant que leader de la plus grande agence humanitaire et la voix des personnes vulnérables dans toutes les urgences à travers le monde.
3. Condamner l'instrumentalisation de la faim dans le cadre du conflit en cours à Gaza.
4. S'aligner avec le Secrétaire général de l'ONU et d'autres agences de l'ONU pour plaider en faveur d'un cessez-le-feu humanitaire et pour rendre hommage à nos collègues disparus.
5. Rassurer les employés du PAM et garantir qu'aucune action de représailles ne sera prise contre ceux qui ont choisi d'exprimer ces préoccupations, reconnaissant que cela découle d'un engagement profond envers le mandat du PAM.

Ces mesures sont essentielles pour maintenir la réputation du PAM et garantir son efficacité opérationnelle ainsi que pour protéger la sécurité du personnel du PAM sur le terrain.

Nous apprécions votre attention à cette question et restons dédiés aux principes qui définissent le mandat humanitaire du PAM. Nous avons confiance que nos préoccupations seront sérieusement considérées et rapidement abordées et que les signataires de cette pétition seront protégés contre toute représailles.

Sincèrement,

Siguiendo con la petición anterior "Llamamiento urgente para reforzar la defensa del WFP a favor de un alto el fuego humanitario en Gaza y para aprovechar la influencia del WFP para prevenir el uso del hambre como arma de guerra" y basándonos en los nuevos acontecimientos ocurridos desde entonces, incluyendo el reciente compromiso de nuestro Director Ejecutivo, la respuesta de la alta dirección y la dimisión de la Embajadora de Buena Voluntad del WFP durante 13 años tras no hacer oír su voz al más alto nivel del WFP sobre el uso del hambre como arma. Seguimos pidiendo que se respete el mandato del WFP y sus posiciones históricas en tiempos de conflicto. Esta petición se elevará al Director Ejecutivo, al Secretario General y a la Junta Ejecutiva. 

Por favor, únete a nosotros para firmar la petición y hazla circular sólo entre los colegas del PMA.

Si es posible, por favor, firma la petición con tu email del PMA o con el mismo nombre que tu email del PMA para que podamos comunicarte futuros desarrollos y/o resultados.

Asunto: Instar a la Dirección del PMA a respetar los Valores Humanitarios

Estimado Director Ejecutivo del PMA, Miembros de la Junta Ejecutiva, Secretario General de las Naciones Unidas

Las recientes comunicaciones de la Oficina de Ética del PMA, con fecha del jueves 19 de Octubre, enfatizan nuestra responsabilidad colectiva como representantes de la organización y destacan nuestro compromiso con los principios humanitarios de humanidad, neutralidad, imparcialidad e independencia operativa. Siendo estos principios, sin duda, vitales para las operaciones globales del PMA.

Teniendo esto en alta consideración, nosotros, los empleados del PMA abajo firmantes, deseamos solicitar respetuosamente a la dirección del PMA, particularmente a la Directora Ejecutiva, que mantenga y respete estos principios en todos los compromisos tanto externos como internos.

Los firmantes de esta petición recibieron, con gran preocupación, la participación de la Directora Ejecutiva en una ceremonia anual de entrega de premios, durante la cual se otorgó el Premio McCain al Pueblo de Israel, siendo este aceptado en su nombre por (Brothers in Arms), una ONG afiliada a las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI). Esta participación ensombrece el liderazgo, la neutralidad e imparcialidad del PMA, considerando la participación activa de las FDI en el conflicto de Gaza. La descrita ceremonia tuvo lugar la misma semana de la notable ausencia de la DE durante el minuto de silencio en la sede central del PMA el 13 de Noviembre, honrando a nuestros colegas de la ONU asesinados en Gaza. Este suceso ha contribuido al planteamiento de dudas sobre el compromiso con los principios fundamentales.

Las acciones percibidas como parciales hacia cualquier participante en un conflicto podrían comprometer no solo nuestra capacidad operativa, sino también nuestra seguridad y la credibilidad indispensable que hace posible todo nuestro trabajo en áreas de conflicto y locaciones de riesgo. Asimismo, tales acciones podrían afectar negativamente la moral de los empleados del PMA y su percepción sobre el  compromiso del liderazgo de la organización con los principios que el PMA defiende y en los que se basa para entregar ayuda en contextos de conflicto. Un ejemplo notable de tal riesgo reputacional es la renuncia de Hend Sabri, Embajadora de Buena Voluntad del  PMA para MENA y una figura prominente en el cine árabe. Tras trece años de asociación con el PMA, Sabri renunció citando su decepción de que la organización no se pronunciara más eficazmente contra el uso del hambre como arma de guerra en Gaza, como lo había hecho en otras crisis. Este sentimiento se refleja en la creciente preocupación de muchos miembros del personal del PMA, como se expresó anteriormente en una petición firmada por 1300 empleados.

El PMA recibió el Premio Nobel de la Paz en el 2020 "por sus esfuerzos para combatir el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones para la paz en áreas afectadas por conflictos y por actuar como una fuerza impulsora en los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto". Este reconocimiento  marcó un momento culminante a décadas de trabajo y compromiso con el mandato del PMA, el derecho humanitario internacional y los principios humanitarios. Este destacado honor subrayó la importancia de constantemente encarnar los principios que guían nuestros esfuerzos humanitarios. Nuestra intención al plantear estas preocupaciones surge de una creencia profunda en la misión del PMA y su historia de efectiva respuesta ante emergencia y defensa de los principios humanitarios. Instamos a la dirección del PMA a abordar este riesgo reputacional y operativo acorde con la misma urgencia y compromiso mostrados en emergencias pasadas.

Instamos a la Directora Ejecutiva a:

1. Comunicarse con los empleados del PMA destacando el compromiso de la alta dirección con la neutralidad, imparcialidad y adhesión a los principios humanitarios en todos los compromisos internos y externos.
2. Demostrar neutralidad en todos los compromisos futuros y desvincular su afiliación política y sus opiniones personales de su rol actual como líder de la agencia humanitaria más grande y la voz de las personas vulnerables en todas las emergencias en todo el mundo.
3. Condenar la utilización del hambre como arma de guerra dentro del conflicto en curso en Gaza.
4. Alinearse con el Secretario General de la ONU y otras agencias de la ONU para abogar por un alto al fuego humanitario y rendir homenaje a nuestros colegas caídos.
5. Reasegurar a los empleados del PMA y garantizar que no se tomarán acciones de represalia contra aquellos que eligieron expresar estas preocupaciones, reconociendo que esto surge de un compromiso profundo con el mandato del PMA
   

Estas medidas son esenciales para mantener la reputación del PMA y garantizar su efectividad operativa, así como para proteger la seguridad del personal del PMA en el campo.

Agradecemos su atención a este asunto y permanecemos dedicados a los principios que definen el mandato humanitario del PMA. Confiamos en que nuestras preocupaciones serán consideradas seriamente y abordadas prontamente y que los firmantes de esta petición estarán protegidos de cualquier represalia.

Atentamente,

WFP Employees    Contact the author of the petition