نامه به شورای محترم نگبهان در خصوص مستثنی شدن اعضاء هیات علمی و قضات از شمول سقف پاداش بازنشستگی و مالیات پلکاتی
باسمه‌تعالی
حضرت آیت‌الله جنتی
دبیر محترم شورای نگهبان قانون اساسی
با سلام و ادب
احتراما ما اعضاء هیات علمی علوم پایه (غیر بالینی) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اعتراض خود به مصوبات اخیر مجلس شورای اسلامی در خصوص شمول محدودیت در پاداش بازنشستگی برای اعضاء هیات علمی و قضات (جزء ۳ بند (الف) تبصره (۱۲) لایحه بودجه ۹۷) و همچنین تبصره ۶ لایحه بودجه موضوع ماده ۸۴ در خصوص مالیات پلکانی را اعلام کرده و ضمن سپاس از حمایت همیشگی شورای نگهبان از جامعه‌ی علمی کشور، از اعضاء محترم شورا درخواست داریم با لحاظ موارد زیر و با نگاه دوراندیشانه و کارشناسانه، نسبت به اصلاح این دو مصوبه و مستثنی شدن اعضاء هیات علمی و قضات از شمول آن اقدام لازم را مبذول فرمایند
الف. رد مصوبه مشابه مربوط به سقف پاداش بازنشستگی در قانون برنامه ششم توسعه توسط شورای محترم نگهبان: در بند 7 ایرادات شورا قید شده است که اطلاق ماده 38 در تعارض با نظام اداری صحیح می‌باشد، لذا مغایر بند 10 اصل3 قانون اساسی است
ب. موج بازنشستگی یک‌باره‌ی اعضاء هیات علمی و قضات خبره و پیشکسوت و خلأ جبرانناپذیر ناشی از آن
ج. تحمیل فشار مالی از قبل پیش‌بینی نشده به دولت و وزارتین علوم و بهداشت به دلیل موج یکباره بازنشستگی اعضاء هیات علمی و ضرورت پرداخت پاداش بازنشستگی ایشان
د. تحمیل فشار به صندوق بازنشستگی به دلیل بازنشستگی زودتر اعضاء هیات علمی و پرداخت حقوق بازنشستگی برای مدت زمان طولانی‌تر
ه. مخالفت نماینده دولت با شمول مصوبه سقف پاداش برای اعضاء هیات علمی و قضات
و. برابر شدن پاداش بازنشستگی اعضاء هیات علمی با مرتبه‌های دانشگاهی متفاوت و کاهش انگیزه‌ی فعالیت پژوهشی و ارتقاء رتبه
ز. فشار مضاعف بر اعضاء هیات علمی باسابقه و دارای مرتبه علمی بالا به دلیل تبصره ۶ لایحه بودجه موضوع ماده ۸۴ در خصوص مالیات که عملا منجر به کاهش دریافتی در سال آینده خواهد شد
ح. کاهش انگیزه ارتقاء مرتبه به دلیل کنارگذاشته شدن عملی روال منطقی کنونی درخصوص متفاوت بودن دریافتی اعضاء هیات علمی بر حسب مرتبه و پایه
ط. کم بودن دریافتی کنونی اعضاء هیأت علمی در مقایسه کارکنان با مدارک پایین‌تر در بسیاری از شرکت‌ها و نهادهای دولتی
ی. محدود بودن دریافتی اعضاء هیأت علمی به حقوق ثابت و عدم دریافت تسهیلات، مزایای غیرمستمر، اضافه‌کار، پاداش و ... به عنوان راهکار رایج ترمیم حقوق عموم کارکنان
ک. شرایط نامناسب مالی اعضاء هیات علمی، دیر شاغل شدن و عقب‌ماندگی مالی ناشی از آن (عضو هیات علمی در خوش‌بینانه‌ترین حالت در 30 سالگی آغاز به خدمت کرده و مجبور به تأمین نیازهای اولیه‌ی زندگی با هزینه چند برابر خواهد بود.)
ل. تناقض مصوبات با سیاست‌های کلی نظام در مورد توسعه کمی و کیفی آموزش و پژوهش و ایجاد دلسردی، ناامیدی و امکان مهاجرت استادان و دانش‌آموختگان جوان
م. بی‌انگیزگی، نارضایتی و التهاب ایجادشده در جامعه علمی به دلیل سه مصوبه سقف پاداش، مالیات پلکانی و نرخ افزایش حقوق
ان‌شاءالله فقهاء و حقوقدانان معزز شورای محترم نگهبان، با در نظر گرفتن جایگاه خاص و خدمات ارزشمند اعضاء هیات علمی و قضات، به حفظ و تقویت ذخایر علمی اهتمام ورزیده و از ورود زیان‌های جبرانناپذیر به کشور، پیشگیری فرمایید
با آرزوی سربلندی روزافزون
اعضاء هیات علمی علوم پایه (غیر بالینی) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
اعضاء هیات علمی علوم پایه (غیر بالینی) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی Contact the author of the petition